2019年浙江省中高考大數(shù)據(jù)
據(jù)悉,2019年浙江省初三畢業(yè)生64萬余人,普高職高在校學生比例5.5比4.5,但是據(jù)統(tǒng)計,參加高考的普高學生26.5萬余人,職高學生只有3.5萬人。
分析數(shù)據(jù)前,讓我們先簡單了解一下什么是普高,什么是職高。
在普高與職高學生數(shù)在十分接近的情況下,參加高考人數(shù)比例竟達到了夸張的8:1。
導致這樣的人數(shù)偏差,是因為雖然職高院校對于文化課成績要求偏低,但無論是通過職高參加高考還是通過普高參加高考,都要面臨統(tǒng)一的考試。
而很多職高畢業(yè)生往往會選擇對口單招從而放棄統(tǒng)一高考資格。
造成這樣的情況主要是因為普高職高在教學及管理上有著本質(zhì)上的七大區(qū)別:
普高職高區(qū)別一覽
1辦學性質(zhì)
普高,也是普通高級高中的簡稱,是我國九年義務教育結(jié)束,升學進入更高等的教育機構(gòu)。普高,招收的是初中畢業(yè)生。但是對中考成績梯級分類,從高到低排列篩選后進行招生。
職高,全稱職業(yè)高級中學或高級職業(yè)中學 ,一般會在中考之前,進行自主招收初中畢業(yè)生,總體對招收學生的成績要求不高,學制基本以三年為主。
2 教學內(nèi)容
普高開設:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、歷史。
職高開設:語文、數(shù)學、英語、專業(yè)課。
職高學生除了上文化課外,所選專業(yè)技能和專業(yè)知識也是主要學習內(nèi)容,也就是所謂的“專業(yè)課”,所以對于專業(yè)性要求也更強,更適合培養(yǎng)專業(yè)人才,對于統(tǒng)一應試高考就相對弱勢。
3 培養(yǎng)目標
普高在定義上,就是為了給高校輸送專業(yè)人才。所以,培養(yǎng)目標主是培養(yǎng)知識型人才,所學內(nèi)容以知識的傳授為主。普高的學生畢業(yè)后一般會參加高考,爭取進入大學進一步深造。
職高屬于提前向社會輸送專業(yè)型人才。所以,職高的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)技術(shù)型人才,在學習基礎的語數(shù)英等方面知識之余,學生更多的精力是放在學習所選的專業(yè)技術(shù)上。
在這里要提醒廣大家長,其實無論是普高還是職高,畢業(yè)后都可以參加大學的招生考試。
所不同的是,相對于職高而言,普高可選擇的專業(yè)和學校較廣,而職高只能選擇對口的專業(yè)和大學,可選余地相對較小。
4 畢業(yè)證書
高中畢業(yè)文憑,為“浙江省普通高級中學畢業(yè)證書”。普通高中可以通過參加高考進入985、211和普通本科等高校學習,大學畢業(yè)之后的有“??飘厴I(yè)證書”、“本科畢業(yè)證書和學士學位”、“研究生還有碩士學位證書”、“博士生還有博士學位證書”。
而職高大部分學生,在高二結(jié)束的時候就頂崗實習,這批人只能拿到“中專文憑”結(jié)束自己的學業(yè)生涯。職高學生參加高考是有限制的,少部分學生通過努力通過“單考單招”考上全日制統(tǒng)招大專,繼續(xù)完成學業(yè)。
5 學習氛圍
大部分升學情況中,普高所排位最后一名的成績也是比職校第一名要高出一些的。
雖然說成績并不能代表學生的一切,但是成績的確實是可以最有效的反映一個人的堅毅品質(zhì)、抗挫折能力和自我約束力等。成績好的學生往往在的這些品質(zhì)表現(xiàn)的更加優(yōu)秀。
所以從學生思想上看,普高的學生素質(zhì)和人生目標會更加的宏遠,最終整體營造的價值觀氛圍的也會更加的純良。普高的學生高考后很大一部分人都會進入重點大學,在普高里面讀書,社交更廣泛,平臺更廣闊。
6 師資團隊
普高基本上匯聚了本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)的中學教師,同時每年又從高中里面的吸收一些優(yōu)秀的教師進行補充,在這些經(jīng)驗豐富的老教師中很多都是參加過高考評卷工作,甚至是參與高考試卷命題和教科書的編寫工作,對整個高考的有一個比較清晰的認識。
再者在引進年輕教師上所采用的錄用標準也是比較高,一般都是要重點師范大學和一本大學學歷的畢業(yè)生,這些年輕教師的知識儲備量足,同樣教學水平也會比較優(yōu)秀,對學生心理的把握也會更加準確。
優(yōu)秀的師資團隊加上科學的教學方法,能夠最大限度的減少學生課外自學的時間,更有效的提高學習成績,在這樣的師資水平下,自然的上重點大學的概率也會比較高,優(yōu)秀的教師無論是對學生的學習還是成長都是有很大幫助。
7 備考方案
普高基本代表著本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)的升學率,而其在教學歷史基本也有幾十甚至上百年的經(jīng)驗積累,早已經(jīng)研究出一套比較科學的備考方案和流程,在這樣的一套體制下基本能夠比較科學的適應高考,發(fā)揮出學生應有的水平。然而這些優(yōu)勢都是職高很難提供的。因為職高沒有雄厚師資和生源這些先天優(yōu)勢。
還有就是普高具有更加嚴格的時間管理制度。其例子就是一直被眾多學者和教育人士所批判的衡水中學。但是不管受到怎樣的詬病。每年的所產(chǎn)生的“閃亮”升學率就是最好的反駁武器。所以無論怎樣批判,衡水中學依然造就高考人才。因為通過這些升學率就可反映出這是最適合下高考制度的教學方式。
普高門檻高、普高難情況已成常態(tài)
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